Rzecznik ZUS radzi
Treść
Występując do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o przyznanie emerytury, proszeni jesteśmy między innymi o udokumentowanie okresów składkowych i nieskładkowych. Co kryje się pod tymi urzędowymi określeniami? Jednym z elementów branych pod uwagę przez ZUS przy rozpatrywaniu wniosku o wcześniejszą emeryturę jest staż pracy. Przy ustalaniu prawa i wysokości świadczeń ZUS zalicza okresy składkowe, okresy nieskładkowe i okresy rolne. Okresami składkowymi są okresy ubezpieczenia, a tym samym opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Ale nie tylko. Te inne okresy to choćby czas służby w policji, milicji, Urzędzie Ochrony Państwa, służbie celnej. W każdym przypadku musimy udowodnić nasz okres składkowy, przynosząc do najbliższego oddziału ZUS świadectwa pracy, zaświadczenia bądź inne dokumenty z przebiegu ubezpieczenia. Warto zwrócić uwagę na różnicę - w kontekście rozróżnienia okresów składkowych i nieskładkowych - pomiędzy urlopem macierzyńskim a urlopem wychowawczym. Otóż okres pobierania zasiłku macierzyńskiego jest okresem składkowym, ale urlop wychowawczy to już okres nieskładkowy. Chodzi tutaj o czas opieki nad dzieckiem do 4. roku życia w wymiarze 3 lat na każde dziecko, jednak nie więcej niż 6 lat. Tak więc maksymalnie okres nieskładkowy związany z opieką nad dziećmi może wynieść 6 lat. Innym typowym okresem nieskładkowym jest czas nauki na uczelni wyższej. Ale uwaga: ZUS liczy jako okres nieskładkowy tylko programowy okres studiów. Tak więc, jeśli ktoś studiował na jednolitych pięcioletnich studiach magisterskich, to okres nieskładkowy wynosi właśnie 5 lat, choćby w rzeczywistości student zabawił na uczelni 7 lat! Do ustalenia wcześniejszej emerytury mogą także być zaliczane tzw. okresy rolne. Chodzi tutaj o takie przedziały czasu, kiedy to dana osoba pomagała w gospodarstwie rolnym rodzicom czy dziadkom lub też sama takie gospodarstwo prowadziła. Na koniec warto przypomnieć o jednej bardzo ważnej zasadzie: okresy nieskładkowe są uwzględniane tylko w wymiarze jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych. Jeśli więc ktoś ma udowodnionych 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, wówczas okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć 5 lat. Mikołaj Skorupski, rzecznik prasowy ZUS "Nasz Dziennik" 2008-05-17
Autor: wa